实现“双碳”目标，最需技术性人才和政策管理人才

 

　　刘轶芳：一方面，“双碳”行业发展本身处于自我摸索的过程中，“双碳”目标明确的实现路径有待探索。我们到底需要什么样的人才、朝着什么方向去匹配等问题，目前供需双方都不够明确。

 

　　另一方面，供需双方的需求存在错配的问题。虽然供需双方的具体要求在明确的过程中，但如何将已经被明确的信息有效地传递和让双方对接起来还存在一些问题。比如，高校作为重要的人才培养单位，关注行业领域相对较少，与企业沟通渠道还不够畅通、缺乏信息共享机制，如何将企业对“双碳”人才的具体需求纳入培养方案，高校目前尚缺乏一个很好的机制。