实现“双碳”目标，最需技术性人才和政策管理人才

 

　　刘轶芳：“双碳”作为国家发展的重大战略，要靠产业推动、制度设计和机制配合共同完成，这三者最终都落到了人才需求层面。从某种意义上看，“双碳”人才的水平和质量，“双碳”领域人才规模和力量，决定了“双碳”目标具体的实现路径、实现周期以及实现的效果和质量。所以我认为，人才培养不应仅是“双碳”战略发展的一个热点问题，而应是一个重中之重的问题。