实现“双碳”目标，最需技术性人才和政策管理人才

 

　　刘轶芳：“双碳”领域涉及国民经济的很多部门和产业，所以无论是工业领域、制造业领域，还是经济管理服务业领域，未来的市场需求一定非常大。但“双碳”战略衍生出来一些新的岗位，很有可能是从原有的岗位转换过来的。也就是说，在发展过程中，有可能首先经历一些结构性失业的问题，需要一些从业者迅速地转变工作岗位。以汽车产业为例，我国拥有巨大的汽车市场，虽然我国是传统汽车行业的重要参与者，但并未处于行业产业链中高附加值的环节。而在新能源汽车行业，我国拥有更先进的技术，在新能源汽车产业链上的话语权更强，拥有的经济附加值更大。所以，同样是汽车行业的从业者，仅从传统汽车领域就业转换到新能源汽车领域就业，对就业虽没有影响，但对我国的GDP是存在影响的。

 

　　可见，并不能通过简单的人才需求预测进行准确判断。所以说，现在这个阶段，我们对“双碳”人才需求的规模还无法做出准确测算。