区块链人才缺口今年将达顶峰,核心技术开发者年入百万很正常

文章来源:巴比特资讯邱祥宇2018-02-01 11:58

“时代给予了区块链发展最好的机遇,如果没有这个时代,我只是写代码的”

 
“时代给予了我们机遇,如果没有这个时代,我只是写代码的”
 
Gavin 2012年之前在一家知名外企工作,按他的话说是夕阳产业。后来在和朋友的聊天中,接触到比特币和区块链,年轻人强烈的好奇心加上进取的求知欲,很快Gavin就沉醉在区块链世界之中,并经常和国外的一些技术大牛交流,最终投身区块链创业。
 
Gavin与一群志同道合的朋友为某大型机构做一套区块链POC项目,在4个多月的封闭式开发中,每天早8点吃完早饭就开始工作一直到夜里十一二点下班,Gavin对以太坊的底层架构基本上摸透了。在这个过程中,Gavin也买入大量比特币、以太坊,后来的结果就如大多数人所知的那样,在2017年加密数字货币价格全面爆发,Gavin不再为薪资问题担忧。
 
项目结束之后,Gavin去了国内一家从事公链开发的项目,担任项目总监,Gavin坦言,自己的代码能力并没有多大提升,对区块链的认知却在不断提升,Gavin每天都会接触大量的国内外的区块链项目白皮书,“国外很多区块链项目都是创新性的,看了让人眼前一亮,特别爽!就像看科幻小说。”
 
“同时具备区块链思想的和代码编写能力的,国内起步价是在60万,如果只是编写代码的,10万左右吧。”
 
从事公链开发的薪资相对较高,据Gavin透露,国内区块链工程师的薪资普遍60万元起步,国外会开得高得多,200万年薪起步。除了基本工资外,很多公链项目成员也有额外的token奖励,当然如果不愿意要基本工资可以全部发放token。核心开发者年收入百万很正常。
 
“写代码和具备区块链思想分别是两条腿,会写代码的人才很多,同时具备区块链思想的人不多,或者几乎没有。如果只是具备区块链思想,没有写代码能力的人,也可以做领路人,指导区块链项目。”
 
什么是区块链思想?除了分布式、去中心化、点对点、加密存储这些基本特性外,Gavin认为区块链核心思想是公平地实现集体利益最大化。很多传统行业的产品底层就技术是不会公开的,区块链的创新之处就是所有参与方形成利益共同体,没有中心化机构管理,所有人都是平等的。就像电影《美丽心灵》中纳什发现的“纳什均衡理论”一样,区块链实现了集体利益最大化。

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