《企业碳中和信息披露质量报告（2020-2022）》发布

 

在此背景下，本次报告将围绕利益相关者的诉求构建企业碳中和信息披露的评价指标体系。下面我具体介绍评价方法。对于评价对象，我们选取了2020-2022年A股上市公司当中所有发布了企业社会责任报告、ESG报告以及可持续发展报告的公司作为全样本分析，这是在前一次报告基础上的拓展。去年新时代企业高质量发展研究中心发布的报告以沪深300指数为样本对象，今年的样本量得到了极大拓展，共计分析了三年中4211家企业。

 

在此基础上，我们设计了相应的评价体系，围绕投资者、政府、员工、消费者、供应商、社区六个关键的利益相关者，共设计了26个二级指标和115个三级指标。以投资者的碳信息诉求为例，这涉及企业低碳相关的投资与融资决策、企业低碳战略与管理决策的依据。要达到这个目的，企业首先要识别碳减排过程中遇到的风险和机遇，并且根据风险和机遇制定相应的碳减排战略，进行碳减排管理。当企业从宏观层面制定相关战略和管理制度之后，需要进行实际的碳减排投入，进而计算企业各个范围的碳排放量，并开展碳排放量的审验。随后，企业同样需要基于碳排放量以及其碳配额量考虑是否进行碳抵消，最后则需要对企业碳减排的绩效进行评价。基于这个过程，我们围绕投资者这一关键利益相关者的碳信息诉求，设定了包括碳减排风险与机遇、碳减排战略、碳减排管理、碳减排投入、碳排放量、碳排放量审验、碳抵消量、碳减排绩效八个二级指标，每一个指标再根据相应的语义逻辑和含义范围开发若干个三级指标，其他五大维度的二级指标和三级指标的开发方式依此类推。

 

我们在二、三级指标的基础上进一步设计了评价步骤。基于去年人工计算的一些规则，今年我们自主开发了一套文本分析软件，并通过这个软件对去年的300份报告重新进行了评估。用软件得分和去年的人工得分进行对比，我们发现评估的一致性大于0.75，符合统计学上的检验。因此在今年的报告评估过程中，我们就应用这个软件来进行文本分析。分析步骤开始之前，我们进行了三个方面的操作。首先，我们确定了在这些报告中文字、数字、图片、表格等具体披露形式的得分标准；其次，我们组成了两人一组的阅读团队，人工阅读报告并提取三级指标关键词；第三步是对比人工得分与软件得分的一致性。在评分过程中，我们将这些报告上传到平台进行评分，并计算出最终得分。最后一步是在评分完成后，我们进行了相应的分数总结。

 

对于分数的计算方法，我们首先基于报告的原始呈现方式计算出三级指标得分，三级指标得分汇总形成二级指标得分，二级指标得分汇总形成一级指标得分，一级指标得分加权汇总得到每一个企业碳披露质量的总得分。

 

在评价维度上，今年我们对二级指标、一级指标和企业总得分新增了广泛性、具体性和均衡性三个维度的评价。广泛性是衡量企业报告是否在115个三级指标上都有涉及，即披露内容广泛性的百分比。具体性是三级指标所有的得分加总，体现企业具体披露了多少内容。均衡性衡量企业在每一个三级指标上得分的差异程度。基于这三个维度的具体得分，我们计算出样本企业碳中和信息披露的总得分，并基于总得分进行了一系列不同维度的评价。 本%文$内-容-来-自；中_国_碳|排 放_交-易^网^t an pa i fang . c om