碳咨询业务最受捧
《报告》发现，在上述五个业务中，碳管理咨询的招聘需求最大，近2/3岗位在碳管理咨询业务领域招聘人才，折射出企业低碳转型的强烈需求。
据悉，碳管理的概念涵盖范围广阔，相关主体机构业务包括行业研究类、政策咨询类等；主要面对两类客户：一是有控排需求的企业，二是开展相关课题研究的省级或区域政府机构。
前者包括为客户提供从规划到执行的相关服务，包括目标设定、
碳足迹测算与分析、政策咨询、企业碳中和路径规划、项目落地及
绿色金融等；
后者则是为国家级和地方政府机构承担规划编制、政策制定、区域
碳核查、企业碳排放监管、碳定价机制与碳中和专项立法研究等角色。
CAYA职业中心高级研究员智涵祯对华尔街见闻补充道：“我们注意到有近50% 从业者从事碳管理咨询领域，其次是碳排放核算，在机构类型分布方面，大多数调查者来自于咨询机构/事务所以及甲方企业。”
相比之下，囊括了传播、软硬件开发、培训等多种业务的“碳中和 +”领域则相对小众。在企业进行碳中和相关项目统筹管理的岗位，约占 7.9%，以产品、市场、销售为主的其他类工作岗位约占3.9%。
“行业发展初期，双碳对环境、能源类专业人才的强需求，反映了双碳工作首先从煤炭、油气等上游产业介入，经济、金融类人才反映经济杠杆的作用显著，而对政法、公共管理类人才需求，表现出双碳行业具有政府监管力强、政策影响力大的特征。”CAYA职业中心总监李源君告诉华尔街见闻。
通过对主流招聘网站碳相关岗位6个多月的持续追踪，《报告》采集近1400条岗位数据后发现，就受访者就业倾向而言，排在首位的是政府机关与事业单位，其次是咨询与金融机构，这也从业务关联性方面印证了碳管理咨询和碳市场两个领域的求职热度。 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com
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