探索内部碳配额管理的科学方法
中国电信研究院结合国家与中国电信集团“双碳”目标、企业业务发展计划和行业形势,科学测算集团碳排放空间,自上而下为内部碳交易配额管理提供警戒参照。同时,结合各省(区、市)有关政策、气候影响和省级分公司业务发展情况,创新性地设计了适应企业全国业务范围内的配额分配模型和方法。
据介绍,中国电信内部碳交易配额发放包括数据中心和非数据中心两部分。数据中心部分采用基准线法分配配额,其配额等于IT设备用电量×(基准值+气候调整系数)×总量控制系数,其中基准值是根据国家和中国电信集团对数据中心PUE管控目标来确定的,气候调整系数是根据各省级分公司所处气候环境差异来确定的,总量控制系数的确定是以中国电信“双碳”工作所处阶段为依据。因受经济、产业、人口、共建共享等影响,非数据中心部分采用历史强度法分配配额,其配额等于业务量×历史碳强度×下降系数×总量控制系数,其中下降系数的确定主要以国家和中国电信能源及碳强度管理目标为依据。
作为国资央企范围内首次开展的内部碳交易尝试,中国电信内部碳交易体系的探索、建立、运行已经取得了积极成效,截至2023年11月20日,31家省级分公司已建立内部碳交易账户,开展碳配额管理;近10家省级分公司已参与内部碳市场交易,成交配额量近百万吨,平均
价格为48元/吨。
中国电信集团碳交易专家表示,内部碳交易对中国电信实现碳达峰、碳中和目标的作用和意义非常重要。一是碳交易市场通过总量控制的理念和市场交易的机制,推动中国电信“双碳”目标实现可控,并达到整体降碳成本的最优。二是创新了内部低碳管理制度,省级分公司在市场机制下可自主选择减碳的方式,提升集团绿色低碳管理效率。三是通过内部碳交易培训、
碳盘查、
碳核查、碳配额交易等工作,增强省级分公司节能减碳意识和提升
碳资产管理能力,为实现“双碳”目标提供有力保障。
未来,中国电信将利用内部碳交易机制,进一步探索完善“双碳”管理模式,及时跟踪国家、地方碳市场形势,推动中国电信更好地融入国家“双碳”大局,为通信行业低碳发展提供有益借鉴。
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