刘世锦：实现双碳目标，要重视加强打基础利长远的体制机制建设

 

除了建立四位一体的协同机制，刘世锦还指出，打基础、利长远的体制机制建设，还要重点形成一个强有力促进创新的激励机制。

 

刘世锦观察到，在中国的双碳目标提出后，不同地区和行业表现出了三种不同的反应。其中，第一种反应是防御型的反应。比如，很多传统的能源企业感觉到了转型的压力，面对压力在考虑将来要转型重组甚至退出。但是这些企业目前还有市场，所以还在观望。第二种反应是适应型的反应。比如，一些企业和行业开始考虑用目前的能源系统或者生产方法如何才能节能减排。第三种反应是进取型的反应。比如，双碳带来的中国经济的转型，从根本上说要靠换技术。原有的技术不行了，通过技术创新推动能源结构的转化，用新的清洁能源代替原来的高碳的能源结构，这是进取型的反应。

 

 

 

“技术创新能够降低绿色产品溢价，缩小应对气候变化成本。比如，最近的风能、光伏等清洁能源的成本下降很快，有些清洁能源的成本已经和传统能源成本打平甚至还要低。从这个角度讲，创新使得我们应对气候变化需要付出的成本大大降低了。”刘世锦说，中国经济转型的出路还是在进取型反应、在于技术创新，但创新需要一个比较好、足够的激励机制，来推动技术创新。比如，建立一套激励机制，激励和改善一些绿色企业在IPO、获取资金等方面的成本和便利条件等。“如何建立这样一个激励机制来推动创新，这是我们需要解决的问题。”

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