碳中和目标提出后，稍微有一些碳背景的应届生，薪水比两年前翻了一倍。为了留住老员工，必须要涨薪，因为猎头开出的待遇可是两倍甚至三倍。
碳排放管理员身兼数职，核算和核查业务类似
会计、审计；咨询工作像为企业
碳排放情况开处方的医生；交易工作又像金融市场的交易员。
“碳核算标准的边界比较模糊，同一个行业会有很多的核算规则并行。碳排放企业就可以利用各种各样的规则，实现对数据的操控。”
虽已居家办公一个月，在上海一家
碳管理公司工作的苏航仍然接到不少猎头电话，“来挖的都是业内有名的公司”。
碳，这个位列元素周期表第6位的元素，从煤炭到钻石，再到生命有机体的基本成分，生活中再常见不过。但碳管理作为一种职业时，又过于晦涩，从业者总是苦恼，应如何解释自己并不是“卖煤的”。
2008年，姬宏旺成立了
北京凯来美气候技术咨询有限公司——国内最早的碳咨询公司之一。当他跟MBA班的同学说自己从事与二氧化碳有关的工作，总被反问一句：“空气还能卖钱？”
的确，空气中约有0.04%为二氧化碳，19世纪工业革命以来，空气中的二氧化碳浓度迅速上升，超过了过去2300万年的最高纪录。最新的科研表明，人类活动造成的二氧化碳浓度和升高与气候变化密切相关，管理碳，用当下热词形容就是“碳中和”。
2020年，中国提出碳达峰、碳中和的目标。十年寒窗无人问，一举成名天下知。无论这行是否被充分理解，投资、挖人、订单……纷至沓来。
乱象也接踵而来。生态环境部于2022年3月通报了数据造假、核查不规范等
案例。“漂绿”现象也为业内警惕——利用碳核算的不同标准和边界，“实现”某某项目、公司的碳中和可按照客户需求量体裁衣。
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