贝莱德CEO的年度公开信
贝莱德BlackRock是全球规模最大的资产管理集团、风险管理及顾问服务公司之一,掌管着6.96万亿美元资产(截至2019年9月30日数据)。掌门人董事长兼CEO劳伦斯.芬克(Larry Fink)每年都要给持股的上市公司的CEO们写一封公开信。最近三年,这封公开信的内容都和可持续发展有关。
如果简单梳理一条线索,2018年提及了CSR(企业社会责任),信中说:
企业必须考虑以下多项因素:我们在社区中扮演着怎么样的角色?我们如何管理业务对环境造成的影响?我们是否在努力打造一个多元化的员工团队?我们能否应对技术日新月异?我们能否为员工和业务提供所需的再培训和机会,帮助他们适应这个自动化越来越普及的世界?我们是否正在使用行为金融学和其他工具来为员工将来退休未雨绸缪,让他们能以合适的投资方式实现自身目标?
2019年开始从CSR讲到ESG(环境社会和公司治理),信中说:
贝莱德投资督导(Investment Stewardship)团队的关注重点包括:公司治理(包括贵公司的董事会多元化程度)、公司战略及资产配置、以长线目标为本的薪酬设计、环境风险与机遇,以及人力资源管理等等,这五个沟通重点议题体现出贝莱德对影响企业长远发展,而非短期利益波动的因素更加关注。
这是去年的贝莱德CEO的年度公开信:《经理人必读:全球最大资管公司掌门人给CEO的一封信》
2020简直就是All in ESG!圈一下公开信的重点:
它(气候变化)不仅影响了我们的现实世界,也将深远影响推动经济增长的全球金融体系。
投资者们在设法了解与气候变化有关的实体风险,以及气候政策将如何影响整体经济层面,包括
价格水平、成本以及需求等各个方面。
我们认为可持续发展投资日后将是客户投资组合中最坚实的基础。
撤出在可持续性发展风险较高项目上的投资,如动力煤生产商等(动力煤生产占其收入超过25%的企业);推出不含化石燃料的新型投资产品。
推动企业的信息披露工作,以期向TCFD和SASB的标准看齐。
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