能源管理师的七个“关键词”

六、评议

嘉宾：联盟还将探索建立评议机制，根据能源管理师联盟成员的职业精神、专业素养，向社会推介优秀能源管理师。 本*文@内-容-来-自；中_国_碳^排-放*交-易^网 t an pa i fa ng . c om

群友：建议对能源管理师分级，参与到具体节能减排工作中，类似于认证的组织方式。

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群友：建议能源管理师参照住建部的注册工程师的注册机制，三年或五年进行一次继续教育，提供相应工作证明，可以续注，使能源管理师能够持续进步。

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群友：能源管理师讨论和行业推动，单靠部门的行政推动只会越走越窄，要想发展，最起码的一步应该与职称挂钩，与工资激励挂钩之后，再谈规范和发展。我们基层的为了报名能源管理师就像订报纸一样摊派，企业和个人都没什么积极性。群友：与职称挂钩这主意好，但难度恐怕不是一般的大，与工资挂钩恐怕企业不买账。如何提高能源管理师在企业中的地位及高层管理人员对其工作的重视和支持度，如何推进能源管理师的工作实绩与奖励挂钩，是个问题。 本@文$内.容.来.自：中`国`碳`排*放^交*易^网 t a np ai fan g.c om

七、期望 本*文@内-容-来-自；中_国_碳^排-放*交-易^网 t an pa i fa ng . c om

群友：能源管理师培训这方面山东起步最早，衡量对节能工作是否具有历史进步作用的标准，是有其客观尺度的，这个尺度就节能的法制化建设进程，节能的专业化建设进程和节能工作的标准化建设进程，通过这三个方面的历史进步使节能工作真正接地气，才能使节能工作在新常态下上新台阶。

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群友：在日本能源管理师的作用主要是贯彻能源法，编写签署能源利用状况报告(需承担法律责任)和日常等能源管理，培训从基本理论开始。美国的能源管理师培训教材面比较广但内容并不深，并不要求管理师掌握特别深入的节能诊断方法。

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群友：我认为我们节能队伍基数太低，应该降低门槛，加强培训，采用宽进和包容的原则，让更多的人参与到节能的队伍中来，等人数上来后再慢慢的规范，做节能的多了就好办了，效果也就凸显了。 内-容-来-自；中_国_碳_0排放￥交-易=网 t an pa i fa ng . c om

群友：12月23日污染指数439又爆表，“爆表”这个词是我知道“霾”这个词才知道的，从此反复出现，今天有两个预警一个雾橙色预警、一个霾红色预警，我们的环境还能生存吗?我们该为它做点什么?作为一个节能人我既感到责任感和危机感，但又感到了无力感。如何让全民节能不再成为口号?如何发挥各行业各岗位的作用?能源管理师无疑是节能的生力军，如果能充分发挥这个群体的作用，我想我们的梦想就不会是只是梦，我们也能为子孙后代做点事。如何发挥能源管理师作用呢?能源管理师联盟的成立无疑首先解决了由谁统领的问题。 本`文@内/容/来/自:中-国^碳-排-放^*交*易^网-tan pai fang. com

原标题:能源管理师联盟的七个“关键词”