企业为什么要培育自己的节能工程师

近来年有实践经验的节能工程师趋之若鹜，越来越多的节能服务公司和业主用能单位意识到节能工程师在企业实施能源管理、节能改造，完成国家节能减排指标的过程中担任着重要的角色。那么企业为什么一定要培育出自己的节能工程师呢？关于这个问题我们要从下面几个方面来认识。

一、国家节能政策法规要求企业配备专职的能源管理人才

在颁布的《中华人民共和国节约能源法》中第27条规定：重点用能单位应当设立能源管理岗位，能源管理负责人负责管理本单位节能工作，对本单位用能状况进行评价、分析，组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。因此，为贯彻执行国家各项节能减排政策法规，在企业节能降耗、节能改造项目实施过程中，节能工程师应当了解国家有关能源管理的政策、法规；掌握节能降耗技术与方法，并能有效的开展能源管理，组织节能技改项目立项论证，负责节能技改项目的实施。

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二、《节能改造服务规范》的出台，强化了节能工程师的职责

长期以来，节能服务公司良莠不齐、鱼龙混杂，用能单位难以选择，为规范节能服务企业的行为，规避节能服务企业与用能单位的风险，国内首部《节能改造服务规范》（上海市地方标准）的出台，建立了以“节能改造服务”、“节能改造示范合同”、“用能单位满意度测评”为主要内容的节能市场服务体系，不仅有利于进一步规范和提升本市节能改造服务业，同时也对培育国内节能行业规范有序的发展起到积极的推动作用。《标准》为国内企事业单位节能项目改造与服务在节能诊断、现场勘察、方案设计、合同签定、工程施工、维修保养等各项流程提供了服务标准参照。节能服务企业要想为用能单位提供规范、专业、优质、高效的服务，避免节能改造项目实施过程中的矛盾与法律风险，必须全程按照《节能改造服务规范》的要求操作。而这种规范化运作也是节能工程师必须掌握的功课。但是就目前来看，企业懂得如何按照《标准》运作，降低项目运作风险，隐患于未然不多。而我们上海市节能工程技术协会正是这项标准制定的主编单位。所以，我们组织的节能工程师培训将会把这项内容作为重点之一，通过《标准》学习、案例分析与问题解答，让学员掌握与《标准》相关的要点，此举对提升企业节能服务水平，规范节能服务流程，保证节能服务质量，弥补企业在从事节能改造项目上的短板都很有帮助。 本+文内.容.来.自：中`国`碳`排*放*交*易^网 ta np ai fan g.com

三、节能工程师在企业节能改造项目合同的签约、履行过程中起着重要的作用 内.容.来.自：中`国`碳#排*放*交*易^网 t a np ai f an g.com

由于节能服务行业专业性强，涉及到节能诊断、设计、改造、系统集成、项目验收等方面的内容，在以往的节能改造服务中，由于合同签定的不规范，操作性差，极易导致合同双方产生纠纷的矛盾，合同双方迫切期盼有规范的合同文本，能够更好的维护双方当事人的权益，因此由上海市工商局和上海市节能工程技术协会联合制定发布了节能改造《合同示范文本》，很好地界定了合同当事人双方的权利与义务，规避了法律风险，避免了项目实施过程中可能产生的矛盾与损失。而作为节能工程师参与项目接洽、方案设计、工程施工与项目验收，应该知道合同示范文本的主要条款与约定方式，并参与合同相关条款的执行。

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