我国企业ESG信息主动披露意识日益提升 创新实践不断“上新”

 

近年来，越来越多的企业把推进ESG工作当成自身高质量发展的“必答题”，监管持续引导、客户需求以及企业内部风险管理要求等或是主要驱动因素。

 

随着我国经济社会进入高质量发展阶段，过去高增长高消耗的模式已不再适应现阶段的要求，可持续发展成为社会各界及企业的共识。为此，监管层持续引导企业关注自身ESG工作建设。

 

以上市公司ESG信息披露为例，2022年4月份，中国证监会发布工作指引，明确了上市公司投资者关系管理工作的主要职责，在沟通内容中增加上市公司的环境、社会和治理（ESG）信息；同年5月份，国务院国资委印发《提高央企控股上市公司质量工作方案》，提出探索建立健全ESG体系，推动更多央企控股上市公司披露ESG专项报告；2024年4月份，沪深北交易所正式发布上市公司可持续发展报告指引，对上市公司在环境、社会和治理（ESG）等可持续信息披露方面作出了明确规范。

 

随着企业主动披露意识不断强化，ESG工作实践也在不断创新升级。除了上述首份ESG数据保单落地，还有不少公司在内部专门搭建了完整的ESG治理架构。例如，某上市公司在2023年ESG报告中披露，公司设有战略与可持续发展（ESG）规划委员会，用以分析全球经济和行业形势，研究公司发展战略，对公司中长期发展战略等提出意见和建议。据《证券日报》不完全统计，年内至少有36家A股上市公司新设ESG委员会，远高于去年同期。

 

辽宁大学环境资源与能源法研究中心主任刘佳奇对《证券日报》记者表示，企业不断创新升级管理手段，正在逐步提升企业ESG工作的质量，为日后企业商业决策以及投资者投资决策都提供了重要考量。 內.容.來.自：中`國*碳-排*放*交*易^網 t a npai fa ng.com