《青岛市重点企业环境绩效2012年度报告》

其中，客观指标由污染防治、环境管理行为、社会影响3大类共9项指标构成，将归集的企业各项环境绩效行为进行度量取值，着重反映企业2012年度环境绩效实绩。主观评判指标指企业环境行为社会满意度调查，通过对相关人群的调查，侧重反映社会和公众对企业环境行为的印象和认可度。

本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com

污染防治、环境管理行为、社会影响及企业环境行为社会满意度4大类指标满分分别为30、25、20及25。分数越高代表企业环境绩效水平越高。

评价企业名单及基础信息、评价指标采用的污染防治类、环境管理行为及社会影响各项客观指标绩效信息与数据均从环保管理部门获取并通过其核查，各项环境绩效信息秉承“可核实、可查证、权威性”的原则。环境行为满意度调查内容由课题组设计、发放与统计。 本*文`内/容/来/自:中-国-碳^排-放“交|易^网-tan pai fang . c o m

《报告》分析，在此次重点企业环境绩效评价过程中，污染防治、环境管理行为、社会影响3项客观数据评价指标，企业失分占绩效总失分的比例由高到低分别为：污染防治（31.0%）、环境管理行为（28.6%）与社会影响（11.2%）。主观评判指标社会满意度调查指标失分占总失分的29.2%。 本*文@内-容-来-自；中_国_碳^排-放*交-易^网 t an pa i fa ng . c om

“这一比例客观反映出企业环境绩效存在缺失的程度或差距。” 据青岛市环境保护科学研究院相关负责人介绍，环境绩效排名靠后的企业普遍存在污染防治设施老化、环境管理机构不健全、环境管理制度不完善、未实施清洁生产等问题；个别企业不重视环境保护工作，有违反环境保护法律法规问题，存在污染治理设施不正常运行、超标排放等严重环境违法行为，对环境造成较大影响，多次受到行政处罚。 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com

环境绩效排名靠前的企业，高度重视环境保护工作，严格遵守环境保护法律法规，无环境违法行为。企业自身环境管理机构健全，环境管理制度完善，积极推行清洁生产，主动升级改造污染防治设施，能保持稳定达标排放，节能减排落实好，履行社会责任较好，受到各级环保部门表彰，在本行业内具有引导示范作用。

本`文-内.容.来.自：中`国^碳`排*放*交^易^网 ta np ai fan g.com

企业环境绩效评价实施的是滚动式动态评估，无论先进还是落后企业，都不可能一劳永逸、‘一评定终身’。所以，企业还需要不断努力。环境绩效排名靠前的企业，要巩固自身环境管理水平，政府部门要加大政策扶持力度。同时推广其先进经验做法，通过培树典型，起到示范引领作用。

对于落后企业，《报告》建议：一、规范企业内部管理，完善企业环境管理机构和制度，确保污染防治设施正常运行，污染物排放稳定达标；二、加大环保投入力度，采用先进的污染防治工艺和设备，降低污染物排放强度；三、持续推进重点企业清洁生产审核，不断提高生产工艺水平，减少资源能源浪费，实现节能、降耗、减污、增效。

环保部门将加大环境监管力度，严查环境违法行为，指导督促企业建立完善的自身环境管理体系，提高企业环保意识和社会责任感，特别是要杜绝环境违法行为。 本/文-内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com

【版权声明】本网为公益类网站，本网站刊载的所有内容，均已署名来源和作者，仅供访问者个人学习、研究或欣赏之用，如有侵权请权利人予以告知，本站将立即做删除处理（QQ：51999076）。