实现碳达峰碳中和目标需要新的“五子登科”

文章来源:宏春观察zhou56052022-04-11 09:44

“班子”是实行碳达峰碳中和目标的“关键少数”

 
国人有一个说法,老大难、老大难,老大重视就不难。
 
还有一个经典说法:世上无难事只怕有心人。
 
这些均说明,人是第一位可重要的;没有人什么事情也办不成,而且,专业的事情要由专门的人才或团队去做。
 
国内一些学者,总觉得自己比领导等其他人都高明、提出要提前达峰,是模型预测结果吗?是什么样的模型?是用外方限制中国发展的思维?有一点可以肯定:我们中国人不会像美国人那样大手大脚,但也不能说我们现在就不要增长了。看看我国还有多少城市没有建成下水道系统,如果这一城市的“良心”不能建设,如何才能避免雨季在“城中看海”?看看我国还有多少人没有用上抽水马桶,还有多少人没有坐过飞机,如果只是提出不要增长的“人们”能周游世界,对于刚刚脱贫的850多个县的群众公平吗?总之,中央提出,要处理好降碳与能源安全、粮食安全以及民生的关系,正是从中国国情出发,正是从我国实现第二个百年奋斗目标出发的。换言之,我们不能因为碳达峰碳中和就中断现代化进程,甚至使我国的现代化半途而废。
一个阶段以来,与双碳有关的国内培训风起云涌。由此也说明我国在碳资产管理、碳达峰碳中和领域的人才匮乏。问题在于,是不是每个培训者都掌握了相关知识,熟悉了国家大政方针?因此,有必要规范各类培训行为,加强对培训者的培训,以便收到开展碳达峰碳中和宣传、培训的预期效果。
总之,实现碳达峰碳中和,人才十分重要。在《行动方案》中专门提出人才问题,要求创新人才培养模式,鼓励高等学校加快新能源、储能、氢能、碳减排碳汇、碳排放权交易等领域的学科建设和人才培养,建设一批绿色低碳领域未来技术学院、现代产业学院和示范性能源学院。深化产教融合,鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目,组建碳达峰碳中和产教融合发展联盟,建设一批国家储能技术产教融合创新平台內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com
 
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