碳“衍生”,形成新产业
准确可靠的数据是碳排放权交易市场有效规范运行的生命线。今年3月,生态环境部对4家机构碳排放报告数据弄虚作假等典型问题
案例公开通报,篡改伪造检测报告、制作虚假煤样、报告结论失真失实等一系列问题被曝光,为重点排放企业敲响了警钟,也为新产业开辟了新赛道。
协鑫集团早在2015年便成立江苏协鑫碳资产服务有限公司来统筹管理下属企业碳资产业务,不仅健全集团碳排放数据管理体系,明确各电厂实际配额盈缺,还充分把握碳配额市场
行情变化,选择合理时间节点完成碳交易及碳配额履约。
“公司还积极拓展
碳中和规划咨询及认证业务,结合用户企业碳排放现状、业务布局以及未来发展规划,为其定制碳达峰
碳中和实现路径。”公司相关负责人介绍,苏州尚美工厂是欧莱雅亚太最大的碳中和工厂,欧莱雅集团承诺2025年最终实现所有生产部门、行政办公室和研究中心实现碳中和。这样高规格的排放约束目标,带来了复杂的能源供应模式需求。为帮助尚美工厂打通“零碳工厂”最后一公里,公司新建了分布式热电联供系统,通过多能互补型综合能源管理系统,尚美工厂的零碳目标得以达成,欧莱雅中国也因此成为欧莱雅集团首个零碳分公司。
新产业离不开新技术,
CCUS(
碳捕获、利用与封存)是减少二氧化碳排放的关键技术之一,即把生产过程中排放的二氧化
碳捕集提纯,继而投入新的生产过程再利用和封存,可直接减少二氧化碳排放。今年3月,国家能源集团江苏公司50万吨/年二氧化
碳捕集与资源化能源化利用技术研究及示范项目在所属泰州公司打下第一根桩基,这是目前国内火电行业在建规模最大的碳捕集项目。范永胜介绍,该项目更强调再利用,捕集到的二氧化碳将转化为化工原材料或燃料。
新赛道还催生了新职业,去年3月,人力资源和社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布碳排放管理员等18个新职业,其中,“碳排放管理员”是18个新职业中唯一一项“绿色职业”。今年4月,又一批18个新职业被公布,运用
碳计量方法学,从事森林、草原等生态系统碳汇计量、审核、评估的“碳汇计量评估师”成功入选。