深化开放合作 加快碳汇人才高地建设
2024年,龙江森工集团坚持深化开放合作,持续打造林业碳汇科技创新主体地位,积极开展林业碳汇技能培训行动,主动参与国家和省级碳汇
试点培训,不断加快建设碳汇人才新高地。
一年来,龙江森工集团与六家单位签署了《关于在生态环境执法司法中适用林业碳汇修复机制的协作框架协议》。明确了包括基地共享、行政执法和司法案件林业碳汇修复机制的适用、信息共享、队伍共建以及协同宣传等方面的具体协作内容,健全完善了林业碳汇修复机制,提高其在生态环境执法司法中的应用效果。协议的签署,标志着龙江森工企业与地方司法(执法)合作共建“林业碳汇修复+生态司法(执法)”迈上了新台阶,为筑牢祖国北方生态安全屏障注入了新动力。
一年来,龙江森工集团着眼林业碳汇产业高质量发展,组织集团相关部门及各林业局公司、林场(所)相关人员培训达1130人次,森工碳资产公司工作人员作为项目方在多场国家级培训中讲解介绍了林业碳汇CCER项目开发工作。
龙江森工集团将紧紧围绕建设现代化新森工的奋斗目标,聚焦生态建设主责主业,坚持补短板、强弱项,在林业碳汇各领域以不断努力向前之姿,书写碳汇“大文章”,为实现“双碳”目标贡献森工力量。
【版权声明】本网为公益类网站,本网站刊载的所有内容,均已署名来源和作者,仅供访问者个人学习、研究或欣赏之用,如有侵权请权利人予以告知,本站将立即做删除处理(QQ:51999076)。