同群效应赋能企业绿色转型

 刘珊珊等于2025年在《中国人口·资源与环境》发表文章《企业企业绿色转型的同群效应：竞争机制和学习机制》。该文利用2011-2022年上市公司数据，探讨了企业绿色转型同群效应的作用机制、模仿规律和经济效果。研究结果显示：其一，相同地区或行业内的企业在绿色转型过程中具有同群效应，该结论经过内生性处理和多种稳健性检验后依然成立。其二，企业绿色转型的同群效应既来自企业之间的相互竞争机制，也来自追随企业向领导企业的学习机制。其三，企业在绿色转型过程中遵循“逻辑模仿律”和“先内后外律”，更容易模仿绿色转型水平高、产权性质相同的同群企业。其四，异质性分析表明，企业面临的融资约束越弱，拥有绿色技术创新水平越高，受到的环境规制力度越大，企业绿色转型的同群效应越强；相对于重污染企业，非重污染企业绿色转型的同群效应更明显。其五，拓展性分析表明，同群效应能够通过促进企业绿色转型，进而提高企业、行业和地区的经济绩效，实现环境绩效和经济绩效目标的共赢。建议企业应该遵循同群效应的模仿定律，根据本地区和同行业的绿色转型水平，适时调整绿色转型战略和模仿对象，降低转型成本和风险，保持竞争优势。政府应创造良好的绿色转型环境，在绿色转型的不同阶段，实施差异化的激励政策，引导企业形成良性竞争。政府还可以通过实施精准的财税政策缓解企业融资约束，促进企业绿色技术创新，提高环境规制力度，增强企业绿色转型的同群效应。 【版权声明】本网为公益类网站，本网站刊载的所有内容，均已署名来源和作者，仅供访问者个人学习、研究或欣赏之用，如有侵权请权利人予以告知，本站将立即做删除处理（QQ：51999076）。