“双碳”目标下制盐企业绿色低碳转型的对策

 

（一）绿色理念融入企业的战略、生产、经营

绿色低碳发展和环境问题越来越受到国家和社会的重视，融入绿色低碳的可持续发展成为必然趋势。制盐企业绿色低碳是实现企业全面创新的指导思想，是实现企业高效、绿色、可持续发展的前提。制盐企业绿色战略的定位首先从战略分析开始，分析企业所在行业的内外环境和行业发展趋势，试图找到一条适合企业自身实际情况的绿色可持续发展路径。其次是战略的选择，即确定将要实施的战略目标。最后是绿色低碳战略的实施，遵照绿色低碳战略规划，通过各种手段确保绿色低碳战略在具体实施过程中不偏离预想轨迹。

绿色生产是企业绿色转型过程中最重要的环节。通过提高资源的利用率，减少自然资源的损失，节约自然资源，降低产品的生产成本。在双碳目标下，制盐企业碳中和意味着企业通过多种方式减少生产过程中的碳排放，从而提高环境质量。作为制盐企业，如何降低能耗，减少碳排放，做好节能减排，是绿色低碳转型道路的关键环节。例如，在生产过程中，通过采用或优化生产工艺当为节能降耗的首选；选用节能设备，强化设备管控，余热充分利用； 稳定生产操作，准确生产，严格控制工艺参数，保证生产长期、连续、稳定运行；提高管理水平，提高资源利用效率；使用清洁能源代替传统能源等多种方式。其主要目的是减少制盐企业碳排放，承担社会责任。

制度保障是对企业生存的保障。制盐企业的绿色转型和发展需要完善相关的配套保障，发展激励机制。 制盐企业的生产经营活动是一项系统而复杂的工作。只有制定符合企业本身要求的规章制度，才能保证企业的正常运行。在制盐企业转型发展的过程中，要制定相应完善的规章制度，确保各项工作有序进行。在生产经营过程中，要通过使用多种激励手段，使全体员工的主观积极性能够达到最佳状态，有利于绿色低碳战略的实施。

（二）环境规制与绿色激励相互并行，激发企业低碳转型的内生动力

环境规制是绿色技术创新的重要外部驱动力，如果环境监管水平过低，违规成本较低，企业会优先采取缴纳排污费用、上交罚款等方式满足规制。如果环境监管过高，绿色技术创新成果不仅不能满足监管要求，而且会增加企业的创新和管理成本。此时，企业将降低绿色创新水平，采取转移污染土地、改变投资领域等规避策略，降低治理成本，满足监管要求。因此，只有适当的环境监管才能促使企业才能改变资本配置的方向，增加研发投资。此外，在环境法律法规允许的范围内，制定对绿色行为的激励措施，如为标杆企业制定激励政策；在招标活动中，将低碳环保属性纳入参考因素，提高制盐企业节能减排的积极性；完善节能减排市场化交易机制，为制盐企业提供多样化的政策支持和激励；加快碳减排技术或专利转化生产，对绿色制盐企业实施减税等政策支持；鼓励企业重视市场需求，严格杜绝浪费资源、污染环境的产品，大力开发低消费、无污染、节约资源的绿色产品。

四、结论

“十四五”规划提出保持经济社会持续健康发展，实施创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，给制盐企业带来了机遇和挑战。制盐企业作为盐行业实现“双碳”目标的主力军，应抓住绿色发展的机遇，稳步实施绿色低碳转型战略，为实现“双碳”目标作出积极的贡献。