“碳排放管理员”新职业
碳排放管理员是人社部、国家市场监管总局、统计局发布的18项新职业中唯一一项“
绿色职业”。
碳排放管理是一个技术性、综合性较强的工作，需要掌握相关的技术，熟悉相关政策和标准，做好碳排放的规划、核算、核查和评估等等。
以地方和企业碳排放核算为例，提高碳排放相关数据质量是开展碳排放管理的基础，目前已经建立了一套较完整的碳排放核算标准和技术工具体系，关键是要有一支经过充分培训的碳排放核算员去使用这些标准和技术工具。
目前在《国际标准职业分类》中还没有这么完整的设置碳排放管理方面的职业。欧美日韩等部分国家设有碳排放管理的同类职业，但均没有我国设立的碳排放管理员工种齐全。
在当前的“双碳”目标和数字化转型战略交汇期，碳行业如何高效、高质量、可持续发展？
我们可以看到，推进能源绿色低碳转型已经成为全球经济竞争的又一关键领域。在发展绿色经济，走可持续发展之路，中国已经积极行动起来，将“碳达峰”“碳中和”战略纳入“十四五规划”。在政策的激励之下，绿色经济在中国大地上蓬勃发展，由此带来了新的职业机遇和技能需求。
碳行业应大量招聘持有碳排放管理员人员能力验证证书的求职者，以便市场监管总局对行业进行有效统筹监管，对行业发展提供建议，助力碳行业如何高效、高质量、可持续发展。
行业需要密切关注中国乃至全球经济的可持续发展，以人才为核心助力中国绿色与可持续发展战略。绿色人才在绿色经济中扮演着重要的角色，也将影响到中国企业的全球竞争力。
与绿色经济、绿色人才的兴起相呼应的还有人们的绿色技能。绿色技能的需求将不局限于人们传统认知的绿色行业内，而是在各行各业中。在人才技能方面，国家大力倡导“以技能为导向”的招聘，帮助更多的中国企业从“技能”出发，打破传统的学历和经验论所带来的局限性，为中国企业乃至经济社会的绿色与可持续发展赋能。 本/文-内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com
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