国资委：明确央企碳排放与负责人考核挂钩

近日，国资委社会责任局向各家中央企业征求《中央企业碳达峰行动方案编制指南（征求意见稿）》。结合征求意见情况，国资委将对《指南》进一步修改完善，按程序印发实施，组织各中央企业于2022年底前完成自身碳达峰行动方案编制。国资委社会责任局表示，中央企业编制碳达峰行动方案还存在一些问题，有企业编制碳达峰方案缺乏数据基础；有企业设定的碳达峰目标缺乏科学依据；有企业提出的碳排放峰值较当前水平大幅增长；有企业方案中没有提出切实可行的工作举措。因此，有必要立足国家总体部署和实际工作需要，对中央企业坚持全国一盘棋，一企一策、科学制定碳达峰行动方案提出指导性要求。此外，自2022年8月1日起，国务院国资委出台《中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法》正式施行。《办法》提出，中央企业节约能源与生态环境保护工作履行以下职责：建立健全中央企业节约能源与生态环境保护考核奖惩制度，实施年度及任期考核，将考核结果纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。