解码双碳 大战略催生新职业 碳管理站上新风口 谨防炒作概念 做好职业规划

　　自国家提出“双碳”战略以来，碳管理师逐渐进入人们视线。在巨量需求面前，碳排放管理人才缺口巨大，碳管理师是什么样的岗位？具体要做哪些工作呢？

 

　　碳管理师宁继伟，就职于天津大沽化工股份有限公司，该公司去年通过质押碳配额获得了1000万元贷款，这笔贷款也成为天津落地的首笔“双质押登记”碳配额质押贷款。

 

　　在他看来，碳管理师的工作不只是“卖碳”。“我们日常工作内容很多，比如收集企业能耗数据、对含碳原料和含碳产品进行统计，以此计算出碳的实时排放量。除了数据核算之外，还要负责节能、财务等工作，多项工作协同才能有效地将碳资产盘活。”宁继伟说。

 

　　2020年底，生态环境部出台《碳排放权交易管理办法（试行）》。随着碳排放权交易市场化的推进，“碳排放管理员”这一新职业应运而生。2021年3月18日，人社部等三部门发布18个新职业，“碳排放管理员”位列其中，被纳入《中华人民共和国职业分类大典》。但据业内人士介绍，“碳排放管理员”的职业标准及专业考试尚未出台，因此目前实际负责碳管理工作的岗位只能被称为碳管理师。

 

　　去年以来，泰达低碳经济促进中心联合天津排放权交易所举办了多期碳管理相关课程培训。该中心负责人屠明泽表示：“这些课程作为提升企业及社会相关机构人员的碳管理专业能力培训，属于经市人社局备案的继续教育范畴课程。当前，此类培训均属于能力建设培训，不具有任何从业资格性质。”

 

　　相对于一纸培训证书，企业更看重的是实战经验。宁继伟告诉记者，其所在公司的碳管理小组是由公司内部多个岗位的员工抽调组成，而且并不都是全职服务碳管理这一项工作。在他看来，碳管理师的工作不是简单考个证，更重要的是跟实际工作结合。

 

　　“我们公司碳管理小组，每年在企业碳排放履约前会收集数据进行碳排放核算，整理报告迎接核查。小组内来自生产和仓储的员工，负责产品的产量和消耗量的统计，这部分工作在履约前集中进行，而能源部门的工作与降碳直接挂钩，小组内来自该部门的员工，需要在日常同步配合降碳工作一起推进。”宁继伟说。

 

　　业内专家认为，当前，碳管理相关职位有着广阔就业前景。但需要警惕的是，一些培训机构“拿捏”人们抢抓热点的心理，用考证来画大饼、割韭菜、炒作概念。而事实上，考证并非碳管理行业的“敲门砖”，也不能让人“躺赚”。目前，国家尚未出台相关职业资质证明，“碳排放管理员”也不属于国家认证的培训考试。

 

　　随着碳排放权交易市场日益成熟，管理、利用、优化此类资产成为许多企业的共同课题。对于求职者来说，抓住机遇、抢占风口无可厚非，但更重要的是做好职业规划，理性做出判断。