成立专职机构,统筹谋划降碳路径和实施方案
“碳‘捕捉’到后,可以回用到炼钢工序。”“钢铁流程可以协同处置社会废弃物,系统地降低二氧化碳排放,实现钢厂与社会和谐共生。”沙钢钢铁研究院环保资源研究室里,研究员们正就如何实现系统降碳进行激烈讨论。这支由博士、硕士组成的环保科研团队,主要职责就是围绕沙钢环境保护、资源综合利用以及节能降碳等开展研发和服务。
不谋全局者,不足谋一隅。把“双碳”纳入发展全局,沙钢集团上下“一盘棋”,系统建立层次清晰、分工明确、各有侧重的专职机构,为将“双碳”之路的每一步走好走实,稳步提升企业“
碳管理水平”、增强“低碳竞争力”奠定坚实基础。
集团层面成立碳中和管理委员会,指导各成员企业制定绿色低碳发展、实现“双碳”目标的行动方案。各成员企业设立
碳减排工作领导小组,并在对应处室设立本企业的碳中和研究室,密切跟踪“双碳”相关创新技术进展,研究和制定本企业碳中和技术路线具体措施并组织推进实施,形成打赢“降碳战役”的强大合力。
在此基础上,沙钢联合冶金工业规划研究院,按照中央、省、市部署,从自身实际出发,科学、系统、务实地制定低碳发展行动方案和路线图,优化顶层设计,挂图作战、对标推进。
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