“碳中和背景下的企业机遇、挑战及应对”课程培训通知

文章来源:未知碳交易网2021-03-04 17:32

“碳中和背景下的企业机遇、挑战及应对”课程培训通知

一、培训介绍

2020年，国家主席习近平在第七十五届联合国大会一般性辩论、第三届巴黎和平论坛、金砖国家领导人第十二次会晤、二十国集团领导人利雅得峰会以及气候雄心峰会等多个场合宣布与重申，“中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”。并进一步提出了到2030年，中国单位国内生产总值二氧化碳排放将比2005年下降65%以上的目标。中央经济工作会议也将“做好碳达峰、碳中和工作”列为2021年重点工作之一。

2021年1月20日，国务院国资委研究修订了《中央企业能源节约与生态环境保护监督管理办法（征求意见稿）》，提出中央企业应积极开发和利用可再生能源，推进能源结构清洁化、低碳化，并持续提升能源利用效率，减少污染物排放，控制温室气体排放，积极参与“碳达峰”“碳中和”行动”，以贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，推进中央企业能源节约与生态环境保护工作。在国家政策推动下，中核集团、中石油、中石化、中海油、国家电网、南方电网、华能集团、大唐集团、华电集团、国电投、国能投、三峡集团、哈电集团、华润集团、中煤集团、东方电气、鞍钢集团、宝武钢集团、中国铝业集团等等多家企业提出了自己的碳中和目标。

作为目前温室气体排放最多的国家，在实现碳中和目标的未来四十年期间，可预见该政策要求将作为我国宏观政策层面的“指挥棒”和“总调度师”，对中国能源、工业、建筑、交通等多个领域内的众多企业发展趋势和路径产生极大地影响，从而改变相关行业的发展格局，催生诸多新的投资和发展机遇。通过能力建设培训，快速帮助能源、工业、建筑、交通等企业管理人员与技术人员掌握相关政策背景，了解我国在应对气候变化、碳减排领域的过往做法及未来重点方向，分析行业行动方向与发展路径，对于各企业做好企业碳达峰与碳中和具体工作具有十分重要的战略意义。

二、培训对象

1、能源、工业、建筑、交通等领域各企（事）业单位相关碳管理和技术人员；

2、金融机构、高校、科研单位、第三方咨询服务机构、节能技术服务公司等碳达峰碳中和技术支撑机构相关人员；

3、其他对碳达峰、碳中和感兴趣的相关人员。

三、培训内容

模块一碳达峰碳中和政策背景

达峰、中和的国内外政策

十四五相关战略和目标

低碳减排技术发展路径

重点领域发展趋势和机遇

模块二碳壁垒机制原理

碳壁垒的国际政治经济博弈