抢抓碳达峰、碳中和机遇，这家央企将从何处发力？——访全国政协委员，中国节能党委书记、董事长宋鑫

 

实施国企改革三年行动是党中央、国务院在新形势新阶段作出的重大决策，既是对党的十八大以来各项国企改革重大举措的再深化再落实，又是贯彻落实党的十九届五中全会精神的具体行动。

 

宋鑫表示，为进一步贯彻落实国企改革三年行动方案，中国节能将通过实施三年行动，不断完善公司治理机制，完善上市公司管理，提高集团公司管控效率和水平；通过推进组织架构调整、相关业务战略性重组和专业化整合、内外部结合，优化配置资源，进一步做优做强做大主业；通过全面加大科技创新工作力度，解决卡脖子技术问题；通过加快高素质人才队伍的培养建设，提升人才管理能力。最大程度激发企业活力、动力、潜力，增强集团公司竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。具体来说要做好以下“四个结合”：

 

一是要将深化改革与服务国家战略紧密结合起来。中国节能将把改革三年行动与服务长江大保护、黄河流域生态保护、长三角一体化、京津冀协同发展、雄安新区、粤港澳大湾区等国家重大区域发展战略紧密结合起来，充分发挥在节能环保领域的全产业链优势和综合解决能力，努力成为我国生态文明建设的重要参与者和贡献者，更好地服务国家战略。

 

二是要将深化改革与完善公司治理有机结合起来，重点要坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，加快推行经理层成员任期制和契约化管理，建设成熟高效的管控体系，使党的领导更加融入公司治理，要推动董事会的建设取得明显成效，使公司治理更加完善。

 

三是要将深化改革与创新体制机制结合起来，全面激发创新活力。集团将以更大力度推动科技创新，牢牢把握好混合所有制改革方向。加快推动实施各类中长期激励机制，健全完善科技创新容错机制，充分发挥正向激励作用。通过改革推动建成链条完整、功能健全的集团技术创新体系，进一步加大研发投入，实现关键技术大幅突破和创新能力显著提升，基本补齐核心技术短板，成为绿色科技创新的主要引领者。

 

四是要将深化改革与对标世界一流结合起来，将以落实国企改革三年行动方案为抓手，全面推动集团公司“十四五”战略落地，大力推进管理能力现代化。开展平台化、数字化、国际化转型，提升标准化和数字化水平，加强各类风险管控，完善内部审计管理体制机制，进一步提高合规管理，深刻把握好改革和发展的内在联系，助推企业高质量发展，实现机制有动力，创新有活力，市场有竞争力，业务布局有合力，内控有约束力的改革效果。

 

“2月23日下午，国新办举行了国企改革发展情况新闻发布会，其中关于科技创新工作，最振奋人心的提法就是‘十四五’时期，中央企业将围绕高质量发展、构建新发展格局，把科技创新作为‘头号任务’，集中优势资源、优势力量，打造国家战略科技力量。”宋鑫激动地说，集团已于2020年印发相关文件，部署了强化能力建设、加大研发投入、攻关核心技术等十项重点任务，“十四五”期间，中国节能将加大科技创新体制机制改革，一切资源向科技创新倾斜，全力聚焦核心技术攻关，积极参与节能环保领域标准的研究制定，提升供应链价值。

 

展望“十四五”，宋鑫表示，中国节能将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕建设世界一流节能环保健康产业集团目标，努力成为习近平生态文明思想的坚定践行者，实现国家“碳中和”目标的积极贡献者，绿色“一带一路”和国家重大区域绿色发展的重要支持者，绿色产业生态圈的打造者和绿色科技创新的推动者，以优异成绩迎接建党100周年。