如今，盈利已不是投资者衡量企业的唯一标尺，现代企业应积极履行社会责任，主动参与公益事业，将企业公民的理念延伸至扶贫、教育、科技创新、公共卫生等众多领域。
ESG中社会（S）项下细分指标包括但不限于：人力资源管理、性别及性别平衡政策、反强迫劳动、反歧视、员工健康与安全、管理培训、劳动规范、隐私和数据安全、产品质量、尽职调查、供应链责任管理、社区沟通、精准扶贫、乡村振兴等。
因此，该奖项的候选及最终获奖企业，要求在员工健康与福利、就业平等、产品安全、精准扶贫、乡村振兴等社会责任领域做出贡献；无重大社会责任相关处罚信息，无产品安全、就业歧视等负面信息；候选企业还需要在ESG专业数据库“S”项评分中表现优异。
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