11月21日消息良好企业管治对企业发展和投资者信心至关重要，ESG(环境、社会与管治)逐渐成为衡量企业管治重要标准之一，致同咨询服务有限公司发布的第八次年度企业管治调查结果显示，企业对ESG的披露大幅提高。
致同调查470家恒生综合指数成分股公司后，指出联交所自2019年5月17日发表“检讨《环境、社会及管治汇报指南》及相关《上市规则》条文”以来，恒生国企指数成分股公司的百分比由2017年的6%上升到2018年的27%。
联交所于2018年11月发布的“环境、社会及管治汇报指南”列出四项汇报原则，包括“重要性”、“量化”，“平衡”及“一致性”，分别有49%、79%、67%及12%的恒生综合指数成分股公司遵循相关汇报原则。仅有17%恒生综合指数成分股公司披露享有独立第三方提供的保证。
致同咨询服务有限公司管理合伙人夏其才称，良好的ESG报告有助提升投资者对公司长远前景的信心，但在追求
绿色发展的同时，效率也是企业会考虑到的问题。
夏其才称，这就得明确何处是平衡点。他亦建议联交所可提出分层管理的守则，譬如对蓝筹股和二三线股有分开要求。
2014年，香港联交所修订《守则》及《企业管治报告》内有关风险管理和内部监控条纹，规定“不遵守就解释”，并于2016年1月1日起生效。
致同香港调查报告发现发现，1%的公司未遵守联交所的《守则》且未就不遵守作出解释。夏其才称，未遵守守则的公司中，二三线股的上市公司较多，他称，中资公司一向较遵守香港联交所的守则，尤其是一些金融证券公司。
在企业管治建议上，夏其才称，联交所可设立相应守则，鼓励企业作出更多有关资讯科技信息的披露。致同香港此次调查报告指出，30%恒生综合指数成分股公司披露其已改善资讯科技系统，只有12%的恒生综合指数成分股公司披露其已提升资讯科技安全，
夏其才称，30%比起去年有所增加，但亦是较低数字。他称，由于新技术出现，公司业务可能面临各种威胁，披露更多资讯科技信息，可给予投资者信心，同时也有利于预防IT事故发生。目前联交所尚未要求上市公司披露为保障资讯科技安全所采取的措施。
此外，夏其才称，多元化董事会是实现企业可持续及均衡发展的重要因素，在年龄、性别、技能和经验等各方面的良好组好能帮助企业更好制定决策及提高企业绩效，提升企业整体竞争力。在致同此次调查中，仅11%的董事会成员是女性。
据致同香港，在香港，董事会组成中的执行董事及独立非执行董事的平均数量分别均衡分布在5及5.8。香港在董事会结构中拥有更多执行董事，但独立非执行董事比例低于美国、芬兰、丹麦及英国等国家。
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