为贯彻落实国务院《关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（国发〔2011〕26号）、国家发展改革委与国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》（发改环资〔2012〕3787号）、国家认监委与国家发展改革委《关于联合发布能源管理体系认证规则的公告》（2014年第21号）等文件要求，推动重点用能单位建立健全能源管理体系，持续改进节能减碳管理，不断提高能源利用效率，确保完成“十二五”节能目标任务，依据《节约能源法》设立能源管理岗位的规定，进一步落实国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》人才培训的要求，以及《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求，重点用能单位需设立能源管理岗位，聘请具备符合条件的能源管理人员。 本*文`内/容/来/自:中-国-碳^排-放“交|易^网-tan pai fang . c o m
【培训对象】 本+文+内/容/来/自:中-国-碳-排-放（交—易^网-tan pai fang . com
列入节能减排用能单位“万家企业”的能源管理体系/动力/生产运行部门的负责人、运行工程师、技术负责人等；各级政府负责节能和综合利用工作的负责人；投资管理机构、工程咨询单位、节能服务公司、节能技术研发单位及有关第三方服务机构的相关人员。 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com
【培训内容】
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企业能源管理体系建立/运行/实施、节能量的确定及测量和验证、节能评估、合同能源管理、能源审计、能源计量、能源统计、能效对标、节能技术等。
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【培训时间】
2014年11月20日—2014年11月24日 杭 州 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com
2014年11月27日—2014年12月 1日 深 圳
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