1、政府政策支持国家对关键性岗位,要求必须有专业性理论知识和实操技能,并持证上岗。
2、建筑市场需求庞大
(1)
绿色建筑技术人才需求,平均每年以近30%的速度增长。
(2)从2005年开始,
绿色建筑技术人才需求量更为快速增长。
(3)奥运建设后期,绿色建筑技术人才的需求量增长比率趋势平稳。
(4)2011年,绿色建筑技术人才的需求数量突破六十万。
(5)预测到2015年,绿色建筑技术人才的需求数量将突破百万。
3、技能与应用衔接紧密土木工程界、建筑管理界、环保界、学术界
专家联袂编写权威教材,并全程授课;通过系统学习知识、实务
案例、实践技能(2/3左右为实务和实践内容),强化专业技能,提升综合素质。
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4、满足绿色建筑领域需求,推动行业发展我国绿建发展较晚,引进国外先进技术是跟近国际先进水平的有效途径。与我国实际情况相结合的专业技术还有待深化和加强,这对绿色建筑工程提出了更高的要求和挑战。开展绿建专业人才培养,推进我国绿色建筑的前进步伐,促进国民经济可持续发展,满足绿色建筑市场对专业管理人才的需求。
5、提高绿色建筑从业人员专业水平在我国绿色建筑技术发展的重心将从以技术创新为主向技术创新与既有技术集成研究并重的方向转变,对绿色建筑人员的专业水平提出更高的要求;绿色建筑的设计和施工并不是完全颠覆现有的建筑理念,而是在现有建筑理念基础上的改进和提升。要求设计者拥有多方面的知识和素养,因此,对绿色建筑从业人员的培养应给予高度重视。
6、对于从业人员认证通过培训获得人力资源和社会保障部颁发的职业证书是个人价值的重要体现。对于从业者来说,只有不断地努力提高自己专业技能,才能有效地提升个人的社会价值,而只有提升个人的社会价值,才能更好地提高岗位竞争力。职业证书是个人专业技能的权威证明,是体现自身价值的有效方式,也视为国家承认的专业管理人才。
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7、市场需求大绿色建筑工程师是目前市场人才缺口突破百万的职业,目前国内各大高校几乎没有完全对口的绿色建筑专业,而绿色建筑的知识体系又非常复杂。国内绿色建筑知识与课程较少且不成体系,而国外的绿色建筑知识体系又不适合中国国情,再加上我国建筑投入基数大,绿色建筑发展迫切,市场对绿色建筑工程师的需求是可想而知的,并且随着我国经济的发展,对绿色建筑人才需求将更大。
8、就业前景绿色建筑工程师就业范围十分广泛。包括:政府建筑管理部门或建设单位、设计单位、施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事绿色建筑评定与设计等工作,也可在高等学校、科研机构从事相关专业的教学或科研工作等等。并且在未来,就业范围更加广泛。
9、具备技能绿色建筑咨询工程师是非常重要的职位,他在绿色建筑中参与工程的立项、规划、设计、审图、施工、监理、检测、竣工验收、核准销售、维护等各个环节中。是绿色建筑工程一个项目能顺利开展、进行的保证,也是对建设项目结果检测与评估的重要依据。一般来说,报考绿色建筑咨询工程师的人,主要以土木工程类,工程经济类、财务管理、工商管理、物业管理、计算机及网络管理类专业等等,本身都受过系统、专业的教育,并且有一定的工作经验的人员。
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10、个人待遇绿色建筑咨询工程师现在是非常热门的职业,绝大多数企业都有空缺;因人员由于行业不同,职责不同,收入差距较大。目前行业内,一般的绿色建筑咨询或管理人员均为较重点的人才,月收入均在万元以上。(易碳家)
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