碳培训课程为中国低碳减排培养专业的人才队伍

    今年初，国务院公布印发的《“十二五”控制温室气体排放工作方案》，将“加强人才队伍建设”单独列出。国务院提出，加强应对气候变化教育培训，加强应对气候变化基础研究和科技研发队伍、战略与政策专家队伍、国际谈判专业队伍和低碳发展市场服务人才队伍建设。国务院强调，地方各级人民政府对本行政区域内控制温室气体排放工作负总责，政府主要领导是第一责任人。 本*文`内/容/来/自:中-国-碳^排-放“交|易^网-tan pai fang . c o m

    碳交易领域多位专家告诉记者，随着碳交易高端人才需求的快速增长，以及行业技术标准、培训师资设施的完善，碳金融相关职业有望纳入人保部等多部委编制的《国家职业分类大典》，甚至进入国家职业资格的全国统一鉴定体系，从而有望解决碳人才“查不到职业资格，评不了高级职称”的困境。 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com

    当前碳交易市场最需要哪些人才？钱国强表示，一是政府和企业的管理人员。二是技术人员，主要是能开发、运用衡量碳排放和减排的标准和方法体系，如温室气体清单、碳足迹等低碳认证标准、碳交易及相关减排项目的核算标准和方法等。三是操作人员，主要是具体执行和实施相关标准的人员，包括碳排放统计与报告、独立第三方核查、登记注册系统运行与维护、碳交易操盘等。

    业内专家指出，伴随中国的低碳转型，国内相关低碳领域的教育和培训业务日益火爆，仅作为环境交易所和多省C D M项目服务中心，一年就有逾10个区域性甚至全国性的培训项目。但上述专家指出，低碳领域的教育培训基本仍处于标准不统一、目标不明确、定位不清晰的相对无序状态。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

    “由于中国仍处在低碳转型起步阶段，而且这在很大程度上是由政府主导，因此政府需要在低碳人才支撑体系的建设过程中发挥作用。”钱国强建议，一是对中国低碳人才体系建设进行全面评估，组织实施重点人才培训计划；二是制定相应政策与标准，动员社会力量构建完善的人才培训网络，充分利用各类专业机构的教育培训资源，积极培养各类低碳人才；三是针对未来碳交易市场的关键领域和重点岗位组织、实施相应资质评定制度，确保国内碳交易市场健康有序发展。

    钱国强提出人才培养“两步走”的建议。先是以企业中高层管理人员和政府相关官员为对象开展低碳战略与管理类培训，从低碳理论、政策和相关实务等角度全面提高认识水平，以满足国家和企事业单位对低碳专业人才的基本需求，“使其成为推动中国低碳发展的重要力量”。在此基础上，随着政策环境的发展和成熟，适时开展碳资产管理师、碳交易师、碳审计师等细分的专业职业资质培训。