企业加强能源管理应有长久之计

文章来源:中国经济导报白雪2013-06-12 08:57

  近日,中国节能减排与循环经济建设成果大会在北京召开。方圆标志认证集团(CQM)副总经理李铁男表示,当前部分企业对能源管理工作不规范,方法不科学,导致企业节能潜力没有得到充分挖掘。企业应该强化管理节能,有效提高能源利用水平。 夲呅內傛莱源亍:ф啯碳*排*放^鲛*易-網 τā ńpāīfāńɡ.cōm

完善能源管理体系 内.容.来.自:中`国`碳#排*放*交*易^网 t a np ai f an g.com

    “采用低成本无成本系统管理手段,可经济合理地降低能源消耗、提高能源利用效率。”李铁男在接受中国经济导报记者采访时表示。

    能源管理还能够促进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施,从而实现节能的目标;能够推广先进有效的节能技术和方法、挖掘和利用最佳的节能实践与经验;同时,能源管理还可解决职责不清、结果不明、程序不规范等问题,建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理结构。

    节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学能源管理理念、机制和方法,就会造成能源管理脱节。使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。

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    中国计量科学研究院工程中心研究员黄良壁指出,当前不少用能企业缺少完善的能源信息管理工具,影响了企业的能源决策。主要表现在:表计配置不全、真实性差;能源消耗数据缺乏可靠性、连续性;没有统一的能源统计方法,基础统计信息不能准确与全面统计,算法不够完全合理与完善,能源数据汇总体系不完善,缺乏必要的工具和系统平台;缺乏能源数据的汇总分析,没有积累起可用于分析和查询的能源数据库。

    面对如此问题,通过能源管理体系促进节能减排工作的实施则不失为一条有效的途径,然而各方如何开展工作确是一大问题。“作为节能主体的企业,加强节能意识是重中之重。企业的领导者要做出承诺,制定相应的节能方针,组建能源管理的团队,明确职责。然后进行有效的规划,建立相应基准和能源监测参数,用数据来比对和衡量节能效果。同时,明确节能目标和节能管理方案,按照节能管理方案保证目标和指标的实现。此外,在具体实施和运行过程中,要合理进行资源配置,加强能力建设与培训,重视信息交流和文件、资料的管理,同时规范控制运行流程。”李铁男对中国经济导报记者解释说。 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com

“不断地进行监测计量、能源绩效审计和评价,从过程到结果,都要保证能源工作的落实。节能管理水平、技术水平,优化能源结构,提高能源绩效,这是能源管理体系最核心的内容。建议相关企业仔细研究能源管理体系标准,并具体落到实处,相信一定能给节能工作带来明显的效果。”李铁男说。
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