近日,在广西壮族自治区节能减排工作年会上,广西华银铝业有限公司被授予“广西节能减排标杆企业”,该公司负责人刘永刚获“广西最美环保人”荣誉称号。
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近年以来,该公司在新一届领导班子的带领下,投入大量人力、物力和财力开展持续改进、能效管理等工作,节能降耗效果明显,在氧化铝市场低迷的环境中亮出了一份不俗的成绩单。 内.容.来.自:中`国`碳#排*放*交*易^网 t a np ai f an g.com
节约成为一种习惯
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2月2日下午5点30分,该公司党群工作部企业文化科许恩结束了一天的工作,最后一个离开办公室。走之前,他照例逐一检查电脑、打印机、饮水机的电源是否关闭。作为公司企业文化科的员工,他不但要做以实际行动践行节约承诺,更承担着节约文化的宣传工作。
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“让节约理念深入机关、班组,渗透到工作的每一个环节,让每一位员工都成为节约的践行者和捍卫者”,这是该公司开展节能减排工作的出发点和立足点。 本`文内.容.来.自:中`国`碳`排*放*交*易^网 t a npai fan g.com
早在2013年年初,该公司负责人刘永刚就开始思考整合公司企业文化,并很快形成“3-2-1”竞争力提升体系等14条企业文化理念。经过两年的实践,如今独具特色的华银铝文化已经逐渐被广大干部员工所接受。
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在节能减排工作中,该公司同样注重文化的作用,希望用文化的潜移默化,增进广大干部员工的节约意识。 本`文@内/容/来/自:中-国^碳-排-放^*交*易^网-tan pai fang. com
“节约每一滴水,关爱生命之源”“微不足道小动作,举手之劳显文明”……走进该公司各生产车间现场,随处可见这样的温馨小贴士。
在基层,倘若发现设备有“跑、冒、滴、漏”现象,不仅视为卫生清洁不达标,现场管理不合格,还要追究浪费能源的责任。
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如今,随手关灯、双面打印、下班关电脑……这些细小的节约习惯也已成为该公司干部员工的自觉习惯,不仅落实在持续改进、能效管理等工作中,更融入了员工们的生活中。
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