第一，建立完善法人治理结构的市场主体，就是秘书长所讲的国有企业，国有企业有两个层次的改革，一是高层次的改革是资本资产机制的改革，资本如何发挥更大的作用，国家应该管资本，把资本用活，二是国有企业的改革，国有企业的改革必须分门类、分行业，有些行业公益性的，有些行业是国家特别重要的，不可或缺的，还有一些竞争性的行业，所有行业共同的目的就是把企业搞活。缓和经济所有制不同行业的比例是不一样的，竞争性的行业要看行业具体情况而定，国家不一定控制，但是某些特殊的行业，国家还是需要控制的，也可能是相对控制，也可能是绝对控制。我们要记住，即使几个国有企业都投资建立了新的国有企业，也比单一的投资主体建立的国有企业好，因为董事会不是代表一方的，而是代表各方的。虽然国有资产是国有的，但是董事会有各方的代表，争论的不是一种声音，这也是有利的。
第二，收入分配的协调，这个主要在初次分配，初次分配最大的问题就是农民没有产权，农民在土地上确权，原来我们去浙江那边，杭州、嘉兴进村的路都进不去，农民土地有权证了，宅基地有产权了，房子有产权了，你不能随便圈地了，要不然用法律权利告你，产权改革深入到农村了，这个作用将来很大。而且我们在那里考察的结果，土地流转加快了，家庭农场制起来了，这都是新的变化。收入分配的协调必须让劳工市场有完善的议价机制，工资水平怎么定，得有一个合理的议价机制。劳工市场是不对等的，农民工是一个村子里面抱团出来的几个人，这个力量太差了。应该按照国外的经验，工会参与，工会参与到议价当中，这样初次分配就可以得到一个合理的解决。 本`文@内-容-来-自；中_国_碳排0放_交-易=网 t an pa ifa ng . c om
第三，农牧民农产品出售和收购方议价不均等，或者一些买主和采购方说了算，只要你有问题就不要，说不要就不要，没办法。国外怎么办呢？国外有合作社，有合作社、联社。我在丹麦、荷兰、新西兰考察过，他们合作社都有联社，联社力量大，有自己的车队、轮船和码头，这样议价能力就很大，对农牧民是有利的。中国联社刚建立，这是需要中国加强的地方。
第四，改革教育体制，教育资源的分配应该是均衡的，教师现在城乡不均衡，同是义务教育，城里的学校好，师资足，学生积极性高，学生质量高，而农村就差，这样下去中国垂直流动的渠道越来越窄，农民工的儿子还是农民工，教育体制也需要改革。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
们要改革这四个方面，新常态稳定下一定要改革，不利的市场主体一定要改革，工人和雇主之间应该有合理的议价机制，工会应该参与。农产品的采购商和农牧民之间要有合理的议价机制，联社将来越来越好。还有教育资源的合理分配。 本+文+内/容/来/自:中-国-碳-排-放（交—易^网-tan pai fang . com
中国要在新常态保持还要注意宏观调控，宏观调控抓两个问题，一是根据国家情况，失业率将来在4%到5%之间，不会出大问题，根据5%才采取重要措施，失业率3%、4%没有问题，如果超过4%，就重在微调，宏观调控切忌大起大落，大起大降，大摇大摆。二是增长率指标改为软指标、弹性指标，我相信进入新常态的改革一定可以成功。（完）
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