随着我国将低碳经济纳入总体发展战略,鼓励和引导传统产业向新能源及低碳经济模式转变,低碳经济和低碳人才备受关注。节能减排、垃圾处理、废水、空气处理、新能源等相关低碳经济领域的人才空前受宠。 本文`内-容-来-自;中_国_碳_交^易=网 tan pa i fa ng . c om
“低碳”人才走俏 本%文$内-容-来-自;中_国_碳|排 放_交-易^网^t an pa i fang . c om
今年初,在北京市人才服务中心举办的首场“低碳企业招聘会”上,低碳人才的热度得到了充分体现。招聘会汇集了来自汽车、电力、环保行业三大领域的40家高科技、新能源、低排放公司,面向社会提供了1027个岗位,其中面向高校毕业生的职位近30%。吸引了北大、清华等数千名高校毕业生参与。 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
但由于我国低碳人才的教育起步较晚,这类人才数量不多,而目前这部分岗位市场需求较大,基本属于“僧少粥多”,很多低碳企业招不来“低碳人才” 。
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日前,北汽控股旗下的福田汽车参加了“低碳企业招聘会”。负责招聘的冯先生介绍,汽车新能源人才是公司2010年度外部人才招聘的重中之重。“需求计划共计65人,但招聘会只收到60份简历,其中只有一个研究生与公司要求相近。”冯先生说,企业现在对低碳人才可以说是求贤若渴。 本`文@内/容/来/自:中-国^碳-排-放^*交*易^网-tan pai fang. com
据某招聘网站数据显示,今年3月,以汽车、环保、电力为代表的北京低碳行业的职位需求数比2月分别增长了11.8%、20.8%、8.2%,与去年同期相比分别增长了98.6%、107.3%、137.5%。
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