山东滨州集中力量打好环保三大战役

文章来源:中国环境报2016-09-30 11:47

夯实环保责任激励约束并重

滨州市严格落实各级各部门及企业的环保责任，完善生态补偿、快速响应等工作机制，探索建立负面清单制度，全面提升环保队伍职业化水平。

滨州市研究制定全市各级党政部门环境保护职责，构建起环保“党政同责”“一岗双责”“终身追责”的责任体系。制定实施全市环保督察巡视制度，推动政府与企业双向发力，倒逼责任落实，坚决把党政领导责任落实到位，把部门监管责任落实到位，把企业主体责任落实到位，把最严问责制度落实到位。

坚持激励与约束并重，在全市建立水环境质量流域上下游、空气质量市县（区）生态补偿机制。健全公众举报与行政执法快速响应机制，积极探索环保负面清单制度，从源头上控得住、管得严。对鼓励类、支持类项目，建立告知—承诺—备案制度，简化行政审批，加强事中事后监管。

在提升环保队伍职业化水平方面，滨州市按照培训和比武相结合、讨论与创新相结合的思路，扎实开展环保队伍职业化建设。加强应急能力建设和重污染天气预警，组织全市环境应急暨监察监测技术大比武活动，提高实战水平，在山东省环境应急暨监测监察技术大比武中连续3届荣获一等奖。

围绕环境管理创新，滨州市深入开展“四个在哪里”（问题在哪里、症结在哪里、对策在哪里、落实在哪里）大讨论，深入开展“两学一做”学习教育，努力提素质、转作风，抓落实、做表率，争一流、上水平，打造一支职业化环保队伍，为建设生态、美丽、幸福新滨州做出应有贡献。