据了解，安庆石化从最基层的班组开始计算，每个管理层都设有专职环保工作人员，加上日常维护工人，整个体系专门从事环保方面工作的有近100人。投入加上维护占了企业很大一块资源，说白了就是增加了生产成本。有人计算过，正规的大型成品油生产企业每一升汽油所含的成本中至少有10％的环保成本。
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但要获得百姓和社会的认可较难，在现场，安庆石化炼油一部副主任王中杰指着厂区边的树木说，烟气处理的好坏，除了闻气味，也可以通过厂区树叶进行观察。大家朝着王中杰所指方向走去，树叶绿得发亮，肉眼根本看不到一点灰尘。王中杰说，如果离开厂区到附近的公路旁，则会有鲜明的对比，那里的树叶布满厚厚的一层灰尘。 本/文-内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com
安庆石化环境治理的成效不容否认，为什么就很难得到社会的理解。为了解决这一问题，安庆石化也想尽了办法。安庆石化宣传部部长李胜利说：“一开始是由我们自己说，媒体宣传，职工宣讲，但效果不明显。社会上总会有一个概念，化工厂不可能根除污染，你们自己说自己好就更让人怀疑。现在他们改变了方式，除了让企业上下了解环保方面的改善和提高，将工厂变成工业和环保教育基地，让附近的学生和家长来亲自体验，让外人来评价。同时，请进专家、学者来参观、考察，请主流媒体来参与调研和实地采访，用实实在在的东西，逐步让社会和周围百姓了解安庆石化在环保上做了哪些事，达到了什么效果。”
离开了环保 内/容/来/自:中-国-碳-排-放*交…易-网-tan pai fang . com
将失去生存的保障
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投入6亿元巨资，对安庆石化来说也有来自内部的压力。安庆石化副总经理刘晓华说：“刚开始，不要说职工，就连管理层中的一些干部也有抵触情绪。” 本@文$内.容.来.自：中`国`碳`排*放^交*易^网 t a np ai fan g.c om
一位在炼油区干了半辈子的员工就直言相告，我们花再多的钱投入环保建设，并不能改变社会和周围百姓对我们的看法，只要企业周边出现污染情况，当地人不分青红皂白，首先想到的就是安庆石化干的，与其花这么多钱还让人指责，还不如把钱用在工人身上，改善我们的生活质量。 本文+内-容-来-自；中^国_碳+排.放_交^易=网 t a n pa ifa ng .c om
管理层中出现抵触情绪主要体现在发展上，在这方面刘晓华深有体会。在上述提到的一次投入1.4亿元上新环保装置时，管理层中就提出了不同意见，认为我们在不到两年时间投入环保项目已近4亿元，新区的设备起点高，暂时不上新的环保装置并不影响大局，特别是企业正值转型期，更需要资金来发展，如果把这些资源都用在主业发展上，将会产生可观的直接效益。等企业效益好了再进行这项环保技改项目不是更合适吗？
说实话，这一观点并非没有道理，但对“环保是第一位”的石化企业来说，一切理由都显得微不足道。安庆石化总经理王彪及大多数管理团队顶住压力，做细工作，让全体员工明白，在经济转型的今天，没有环保就没有企业，就没有饭碗。王彪告诫员工：“环保是石化企业的第一生命，离开了环保我们将失去生存的保障。”
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