企业履行新的低碳社会责任,应着重从以下几个方面入手:
一是企业家要有长远的战略眼光。在
低碳经济来临的今天,企业家应充分顺应时代的潮流,积极倡导
低碳环保理念,将碳减量化纳入企业研发、运营、市场开拓等决策之中,将低碳战略上升到整个企业的全过程管理当中,最终实现
绿色生产。
二是注重低碳技术进步。低碳技术是低碳经济发展的动力。企业通过技术创新与技术升级是实现低碳竞争力的主要途径,企业还应根据自身的内外部条件,适时地加大科研经费投入与科技人才的引进与培养,为企业的低碳化之路提供坚实的软硬条件支撑。
三是鼓励管理、制度和技术创新,形成良好的绿色生产氛围。在企业中,鼓励员工在产品设计、生产、回收等各环节进行创新,对于提高能效、减少
碳排放的技术创新与发明进行奖励,并形成一套行之有效的激励制度[5]。
四是企业要逐步建立和完善碳排放的统计、监测和考核体系。企业向低碳转型,首先要建立在对自身碳排放全面了解的基础之上,逐步建立企业的碳排放清单;同时,对于整个生产过程要加强监控,实行源头控制,促进资源循环利用,实现清洁生产,真正做到提高效能,降低碳排放。
五是企业要以积极的姿态与国际接轨。企业向低碳转型不仅仅是一种社会责任,更重要的是要打造出企业的低碳竞争力,这种竞争力将是企业在未来国际贸易中规避绿色贸易壁垒(如碳关税、
碳标签)的一把利器。中国企业若想在低碳经济时代的国际竞争中立于不败之地,产品在碳排放量上一定要符合国际标准,如产品贴上
碳标签,标明在生产、销售过程中二氧化碳的排放量。
六是注重企业文化的培养。企业文化是一个企业的灵魂所在,要把低碳作为企业文化的新元素,建立企业低碳文化,从企业的各个环节去践行低碳。要加强企业员工的低碳经济知识培训,将清洁生产、
节能减排、绿色产品等理念深入到企业员工的观念当中。
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