个人绩效 (CDP 2009 Q26)
1.4 您是否提供气候变化问题、包括实现温室气体(GHG)目标的绩效管理激励机制?
如果是,
1.5 请填写如下表格
这两道题毫无悬念的空下…
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2. 识别风险和机遇的过程 本*文@内-容-来-自;中_国_碳^排-放*交-易^网 t an pa i fa ng . c om
2.1 描述企业识别气候变化相关风险/机遇的过程以及评估其可能影响业务的程度,包括财务方面的影响。
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不知道,要是节能减排倒是有一定影响
3. 法规风险
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3.1 当前和/或潜在的与气候变化相关的法规要求会为贵公司带来风险吗? 本`文-内.容.来.自:中`国^碳`排*放*交^易^网 ta np ai fan g.com
法规都没出,算暂时没有风险吧。
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4. 有形风险
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4.1 当前和/或潜在的与气候变化相关的物理变化会为贵公司带来风险吗? 本文+内-容-来-自;中^国_碳+排.放_交^易=网 t a n pa ifa ng .c om
没有,最多天太热的时候会多用点电。
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看了以上的问题,除了能源使用相关的两个表能填之外,其它的问题全部都得空下,整个调查问卷答完以后回头一看,近60个问题有实质上能回答的不超过5道题。跟交白卷没有什么区别,交出去多没面子啊,干脆也就选择不交了,有些企业直接就说拒绝回答,有些则选择避而不谈。或者把能打上的几道题,也就是能源使用相关的几道题单独提交,美其名曰提供了相关信息。所以说他们并不是说不想答,是根本就没法答..... 夲呅內傛莱源亍:ф啯碳*排*放^鲛*易-網 τā ńpāīfāńɡ.cōm
其实主要还是因为中国目前在企业碳管理方面还处于起步阶段,调查问卷里的很多问题都是只有专业机构才能回答的,相关于企业温室气体排放的相关信息,在国外一般都是委托专门的咨询机构编制碳排放清单,有了碳排放清单,调查问卷了80%以上的问题都会迎刃而解。甚至有让咨询公司直接代理回答调查问卷的。我在韩国公司曾经就接到一个项目,是编制该企业当年的碳排放清单外带CDP应对业务。由专业机构回答的问卷自然而然质量就要比企业自己回答的高很多。 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com
随着中国政府对气候变化的重视以及企业对低碳发展的关注,国内也渐渐出现了一些专门为企业碳管理而服务的咨询公司。虽然从业务能力来说还有待提高,但是相信,在今后几年CDP在中国的回应应该会得到飞跃性进步。
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