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环境 |
社会 |
治理 本@文$内.容.来.自:中`国`碳`排*放^交*易^网 t a np ai fan g.c om |
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温室气体 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com |
CEO薪酬比率 |
董事会多样性 本`文@内-容-来-自;中_国_碳排0放_交-易=网 t an pa ifa ng . c om |
2 禸*嫆唻@洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
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排放强度 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com |
性别薪酬比率 |
董事会独立性 禸*嫆唻@洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm |
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能源利用率 |
员工流动率 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com
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激励性薪酬 |
4 |
能源强度 |
性别多样性 |
集体谈判 本`文@内-容-来-自;中_国_碳排0放_交-易=网 t an pa ifa ng . c om |
5 |
能源结构 夲呅內傛莱源亍:ф啯碳*排*放^鲛*易-網 τā ńpāīfāńɡ.cōm
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临时工比例 本+文`内.容.来.自:中`国`碳`排*放*交*易^网 t a np ai fan g.com |
供应商行为准则 本*文@内-容-来-自;中_国_碳^排-放*交-易^网 t an pa i fa ng . c om
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6 本文+内-容-来-自;中^国_碳+排.放_交^易=网 t a n pa ifa ng .c om
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水资源利用率 |
非歧视 本文`内-容-来-自;中_国_碳_交^易=网 tan pa i fa ng . c om
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道德与反腐败 |
7 本/文-内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com |
环境行动 |
受伤率 內.容.來.自:中`國*碳-排*放*交*易^網 t a npai fa ng.com |
数据与隐私 |
8 本/文-内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com |
气候监督/董事会 |
全球健康与安全 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm |
ESG报告 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com
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9 本+文+内/容/来/自:中-国-碳-排-放(交—易^网-tan pai fang . com |
气候监督/管理层 |
童工与强迫劳动 |
披露惯例 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm |
10 本`文-内.容.来.自:中`国^碳`排*放*交^易^网 ta np ai fan g.com
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降低气候风险 |
人权 |
外部保证 |