10月24日,英国跨党派议会团体(APPG)发布《透明度、协调和雄心:通过ESG实现性别平等》报告。《报告》对女性在创业和企业环境中面临的挑战进行了探讨,以及探讨了政府及监管部门在推动女性平等方面可采取的行动。《报告》发现在2022/23年度,17.3%的英国公司由女性领导,而女性天使投资人通常会将30%~50%的投资资金投入至女性领导的企业中。
《报告》提到英国政府在推升女性平等可采取的行动包括:(1)提出女性执行董事占执行董事至少40%的职位;(2)制定旨在增加女性高管数量的新目标;(3)上市公司必须在其网站、年度报告和可持续发展报告上公开披露董事会成员的薪酬;(4)就业和养老金部(DWP)的相关工作组应与APPG提出的新的企业性别平等工作组协调,指导企业采用适当的框架和指标,从而帮助企业吸引可持续投资。
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