为实现企业高质量发展,雅化集团(002497)于2019年起全面引入和推进ESG管理体系,企业各项管理工作紧密围绕ESG管理要求深入开展。9月22日,集团董办组织开展对新修订的《雅化集团ESG管理体系》进行宣贯,本次宣贯会通过现场和线上
会议的形式,集团总部、民爆集团、运输公司及各业务主体公司主要领导共计170余人参加了
会议。宣贯会主要对ESG管理体系中的相关概念、组织机构、职责分工、三大体系、日常管理要求以及指标体系等内容进行了详细讲解。
会上,公司董秘翟雄鹰强调:ESG是一项系统性的工作,强调企业在环境、社会、公司治理方面的表现,是企业实现高质量、可持续发展的重要内容,因而需要各部门及各公司的通力协作,并纳入到日常管理中。同时,董办主任郑璐对ESG日常管理工作的开展做了相应要求,并进一步强调,ESG报告的披露是未来发展大趋势,在资本市场或是利益相关方都会逐渐加强对ESG表现的综合考量,希望各公司抓好落实,共同推进集团ESG管理水平的持续提升。
2023年,公司首次自主披露了《2022年度可持续发展报告》,得到了资本市场各方的高度认可。本次对ESG管理体系的完善,使大家对集团ESG管理体系有了更清晰的认识,对未来ESG管理提升工作有了更明确的方向,将会使集团ESG日常工作迈上新台阶。
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