卫星化学（002648.SZ）近日披露了其上市以来第三份ESG报告，详细介绍了公司2022年在可持续发展方面的活动开展情况，重点披露公司社会、环境及管治等方面表现的相关信息。 本*文@内-容-来-自；中_国_碳^排-放*交-易^网 t an pa i fa ng . c om
卫星化学董事长杨卫东在ESG报告中表示，公司坚守“化工让生活更美好”的初心使命，始终坚持绿色低碳的发展路径，紧随国家产业发展战略，坚持“奉献卫星精品、创造美好生活”的经营理念，取得一系列技术与产品的重大创新成就，实现了全方位、深层次、根本性的管理创新变革。公司将继续朝着“以科技创造未来，立足轻烃一体化，打造低碳化学新材料科技公司”的战略目标勇往直前，书写下一个新辉煌。
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提升ESG认知 搭建ESG管理架构
卫星化学的ESG报告显示，2022年卫星化学努力探索高水平的公司治理制度建设和实践，确立了“技术领先”与“管理领先”的经营思路，建立了“三位一体”的公司治理架构和完善的ESG治理架构，形成了各司其职、各负其责、高效运转、无缝协同的公司治理机制，织密织牢公司的立体管治网络。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
为系统性推进卫星化学董事会对公司可持续发展的统筹监管，提升公司全员自上而下对ESG事宜的了解和重视程度，卫星化学搭建了由董事会、战略委员会、ESG工作小组构成的ESG管治架构。ESG工作小组管理日常运营过程中ESG风险，战略委员会识别评估重大ESG风险和机遇，董事会审议确认ESG相关风险及重要性。 本`文@内-容-来-自；中_国_碳排0放_交-易=网 t an pa ifa ng . c om
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资料来源：卫星化学ESG报告
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ESG信披时效性与透明度显著增强
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2023年，卫星化学首次将其ESG报告由“社会责任报告”更名为“环境、社会及管治（ESG）报告”，报告在品质经营、治理、环境、社会等4个专题中对可持续发展的方向进行详细阐述，并识别出公司在E、S、G维度细分议题面临的风险及针对性举措。
据统计，卫星化学所属的申万三级“其他化学原料行业”的13家公司中，仅有4家开展ESG信披工作，卫星化学披露ESG报告数量居第二位，仅次于奥克股份，披露篇幅居第一位，ESG报告中里的议题数量与展现形式优于其他公司。 内/容/来/自:中-国-碳-排-放*交…易-网-tan pai fang . com
公司自2021年起持续披露3期ESG报告，2020年ESG报告于2021年9月30日发布，较年报披露时间滞后近半年；2021年、2022年ESG报告与公司年度财报表同步披露，披露的时效性加强，公司对ESG披露工作的积极性显著提高。 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com
在ESG报告中，卫星化学真实、客观地介绍了公司在可持续发展方面的活动开展情况，重点披露公司社会、环境及管治等方面表现的相关信息。与2019、2020年的报告比，2022年度的ESG报告中公司首次量化温室气体排放密度、废水、废弃物的排放量等数据，透明度大幅上升。 夲呅內傛莱源亍：ф啯碳*排*放^鲛*易-網 τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
同时，公司根据各个业务板块的特点定制调研问卷，涵盖供应商、廉洁、客户满意度等调查，参考《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等指导性文件，对标国际公约中特别规定的环境、社会和公司治理标准（“ESG标准”）指导公司的可持续发展工作，打造卫星绿色高质量发展之路。报告由卫星化学环境、社会及管治（ESG）报告编写团队组织编制，由战略委员会审阅并提出建议，再经董事会审批确认并批准发布，三级确认，为报告的准确性和可靠性提供支撑。
首次采用“重大议题矩阵” 多途径回应各方关切
在此次发布的ESG报告里，卫星化学首次采用“重大议题矩阵”，识别出21个ESG重大议题。通过同行对标分析、外部政策研究及行业发展趋势调查，卫星化学识别出能够反映公司业务对利益相关方的重要性以及对自身可持续发展产生影响的潜在重要议题，分析筛选出21个ESG重大议题，包括6个环境议题、11个社会议题及4个管治议题。 本文@内/容/来/自:中-国-碳^排-放-交易&*网-tan pai fang . com
此外，公司首次绘制“重大性议题矩阵”，清晰地展示了21个议题的重要性级别，包含应对气候变化、员工培训与发展、创新发展等10个极其重要议题，能源管理、员工权益等11个重要议题。 本`文-内.容.来.自：中`国^碳`排*放*交^易^网 ta np ai fan g.com
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资料来源：卫星化学ESG报告
报告显示，卫星化学通过搭建ESG治理架构，推动ESG工作落地，积极回应“股东及投资者、政府及监管机构、客户”等利益相关方关切，致力于与内外部利益相关方共同构建良好的合作关系、互惠关系，努力实现共建双赢，通过实际行动做出积极回应。 内.容.来.自：中`国`碳#排*放*交*易^网 t a np ai f an g.com
根据报告信息，卫星化学重点关注议题多达22个，与同行相比议题数量居前列，沟通途径更加丰富。例如，在客户利益方面，卫星化学重点关注产权安全与质量、客户关系管理、隐私与信息安全等4个议题，沟通途径包括热线电话、客户走访等7种，议题完整性和沟通途径优于同行业公司。 本+文+内.容.来.自：中`国`碳`排*放*交*易^网 t a np ai fan g.com
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资料来源：卫星化学ESG报告
坚持绿色低碳目标 ESG绩效显著提升
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化学原料通常属于重污染行业，在应对环保、气候变化上需更加重视。
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作为国内最大的绿色低碳原料综合利用企业，卫星化学积极响应国家“双碳”战略，围绕绿色环保可持续发展理念，积极推进一系列减碳措施，成功入选国家工信部“2022年度绿色制造名单”。
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根据卫星化学披露的ESG绩效指标来看，公司在环境、社会、治理方面强化实践，多项核心ESG绩效指标表现优异。 內.容.來.自：中`國*碳-排*放*交*易^網 t a npai fa ng.com
Wind数据显示，公司在环境、社会维度的实践得分明显超过同行可比公司，其ESG综合评级为A级，是唯一获评A级以上的其它化学原料公司。 本+文内.容.来.自：中`国`碳`排*放*交*易^网 ta np ai fan g.com
具体实践来看，环境维度，2022年卫星化学二氧化硫、氨氮化物排放密度均创下2019年新低，其中二氧化硫排放密度0.07吨/万吨产品，同比下降近70%；氨氮化物排放密度同比下降74%至0.59吨/万吨产品。2022年公司每吨产品排放1.11吨二氧化碳当量/吨，产生固废总量9.42万吨。
在社会维度，卫星化学视供应链管理、员工培训与发展、职业健康与安全等为极其重要的议题，践行质量领先于同行。报告期内，公司搭建了员工座谈会、“董事长”信箱等渠道，切实解决员工工作和生活上的难题。开展员工访谈，使用盖洛普Q12敬业度调查，大均值4.26分，高于国际公司75%分位得分。可比数据来看，2022年公司员工培训覆盖率维持100%，2022年员工培训时长达到51.62万小时，同比增长近76%；客户满意度达到100%，较上一年增加近4个百分点；申请专利数同比增长50.7%；研发投入同比增长15.14%。 本`文@内-容-来-自；中^国_碳0排0放^交-易=网 ta n pa i fa ng . co m
在治理维度，卫星化学制定了《卫星化学股份有限公司章程》，构建了由股东大会、董事会及其专门委员会、监事会和高级管理层组成的治理架构，不断完善治理制度，提升管理水平，形成了权责明确、富有效率的治理体系。2022年公司召开董事会、监事会各7次；董事长薪酬增幅低于5%，人均薪酬增幅超过10%；股息率（期末收盘价计算）2.58%，接近上一年的3倍。
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此外，公司还在近日发布的年报里披露，将力争2030年前实现“碳达峰”，2060年前实现“碳中和”。
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数据来源：卫星化学ESG报告、Wind、证券时报CMR
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